5 dicas para implementar uma rede social na sua empresa

Já virou tendência. Empresas de todos os portes estão inserindo em suas rotinas as ferramentas oferecidas pelas chamadas redes sociais corporativas. As intranets sociais, como também são conhecidas, estão facilitando a organização das equipes e contribuindo decisivamente para o engajamento e o aumento da produtividade dos colaboradores.

A relação “custo-benefício” compensa. O investimento é muito baixo em face das inúmeras vantagens oferecidas pelas plataformas. As dificuldades, na maior parte dos casos, surgem apenas na fase de implementação. Foi por isso mesmo que separamos algumas dicas para ajudar você a inserir uma rede social corporativa no dia a dia da sua empresa.

1) Esteja aberto ao novo

Mudar a forma de pensar a comunicação interna da sua empresa é o primeiro passo. E o mais difícil deles. Se você não estiver disposto a fazer concessões para modernizar o setor, nem tente. Mas saiba que em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, as empresas estão sempre buscando a forma mais inovadora e eficaz para aumentarem a organização e a produtividade.

 

2) Os líderes devem ser os entusiastas do projeto

Como o próprio nome sugere, os líderes da empresa devem comandar com entusiasmo o processo de implantação da redes social corporativa e participar ativamente dela. O resto da equipe certamente irá segui-los.

 

3) Defina regras bem claras

Encontrar o equilíbrio certo entre os assuntos corporativos e sociais é o grande segredo do sucesso das redes sociais corporativas. Definir regras bem claras de utilização, mostrando o que é e o que não é permitido, é um ótimo começo.

 

4) Tenha alguém de confiança gerenciando a rede

Estabelecer um gerente para a rede social demonstra que o projeto é estratégico e importante para empresa. Além disso, garante que as informações sejam repassadas, que as regras sejam seguidas e que os funcionários se envolvam neste momento inicial. Ele é quem irá estimular a interação.

 

5) Seja paciente

Pesquisas mostram que as redes sociais corporativas têm aumentado a produtividade nas empresas e tornado os ambientes internos mais saudáveis. Mas, como já dissemos, mudanças não são fáceis. Portanto, é preciso muita dedicação e paciência até que os resultados comecem, efetivamente, a aparecer.

 

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