Os empresários já despertaram para a importância de uma comunicação interna eficaz. Além dos inúmeros benefícios para o clima organizacional – ajudando a reter e a atrair talentos – ela garante uma troca de informações qualificada, influenciando diretamente na produtividade e no volume de negócios da empresa.

Para ajudar, separamos 3 tendências de comunicação interna para 2016 que podem garantir que, na sua empresa, as informações certas cheguem às pessoas certas. E o melhor: na hora certa.

1 – Mensagens trocadas em tempo real

O chat vai entrar de vez no mundo corporativo. Foi-se o tempo em que as redes sociais eram encaradas como apenas uma distração no ambiente empresarial. O surgimento das redes sociais corporativas permitiu que as facilidades fossem incorporadas de vez no dia a dia de centenas de empresas. Com destaque para os chats, que garantem a fluidez na comunicação interna e a troca de mensagens instantâneas em ambientes seguros.

2 – Sua empresa vai usar soluções leves e intuitivas

Nada de sistemas robustos com milhares de funcionalidades que nunca são usadas. A tendência é buscar a simplicidade de ferramentas intuitivas, que além de facilitar a adaptação de seus colaboradores, cumprem bem seu objetivo de economizar tempo.

3 – Trabalho colaborativo

Facilitar a comunicação interna permite com que os mais diversos setores de sua empresa trabalhem de forma integrada. E esse compartilhamento de informações e conhecimentos vai garantir a solução rápida de inúmeros problemas. Além, é claro, de melhorar a satisfação do seu time.

Além de facilitar a comunicação interna e aumentar a produtividade dos seus colaboradores, ferramentas como a Intrasocial permitem que você tenha acesso a seu histórico de conversas com apenas alguns cliques. Tudo isso em um ambiente criptografado e 100% seguro, garantindo o sigilo de suas informações.