Um gestor que caminha junto com a equipe de trabalho, compreende a importância de se estabelecer um ambiente dinâmico e produtivo que proporcione o crescimento profissional de cada colaborador e traga bons resultados para a empresa, não é mesmo?

Nas empresas de grande e pequeno porte, a comunicação interna está sendo cada vez mais valorizada pelo reconhecimento do quanto o diálogo entre a equipe do mesmo ou diferentes setores é essencial para a qualidade do trabalho executado. Afinal, os colaboradores são os pilares do serviço ou produto que a sua empresa se propõe a oferecer. Se a base não está boa, certamente esse fator influenciará na venda final.

Se você já pensou sobre o assunto, mas, ainda não se convenceu da verdadeira necessidade de implementar um sistema eficaz de comunicação interna na sua empresa, nós te damos algumas razões para começar agora mesmo ?

1.Tenha mais produtividade

Quando temos todas as informações que precisamos para desempenhar nossas tarefas, o trabalho fica mais produtivo. Com a rede social na sua empresa, os colaboradores ganham mais tempo no dia-a-dia.

2.Integre a equipe

Muitas pessoas que ocupam cargos diferentes em uma empresa acabam convivendo pouco e às vezes, alguns colaboradores podem nem se conhecer tão bem. A rede social também fomenta a integração entre todos da empresa.

3.Promova participação

Já pensou que você pode ter colaboradores com grandes ideias na sua equipe? Por meio do diálogo em um sistema de comunicação interna é possível estabelecer a troca entre as pessoas.

4.Centralize a comunicação

O tal ruído de comunicação dentro das empresas, muitas vezes, é causado pela falta de um procedimento interno para a troca de informações importantes. Esse problema pode ser solucionado com implementação de uma rede social corporativa e um local único para se comunicar.

5.Seja mais ágil

Às vezes, você precisa apenas de uma informação corriqueira sobre algum projeto e ao se comunicar por e-mail, muitas pessoas demoram a abrir ou deixam para responder mais tarde. O chat é um recurso com a finalidade de ser instantâneo e facilitar a sua rotina.

6.Alinhe seu discurso

Como foi dito no comecinho desse texto, é fundamental criar um ambiente interno organizado e passar uma boa imagem para os seus stakeholders. Definir um discurso para a empresa transmite uma postura profissional que destaca o seu negócio no mercado.

7.Valorize a informação

As informações de uma empresa são essenciais para o funcionamento dela, não é mesmo? Dividir com os seus colaboradores melhora o desempenho do trabalho e evita que algo importante seja esquecido ou deixado de lado.

8.Motive seus colaboradores

Uma pessoa motivada renderá muito mais para a empresa. Com a rede social você pode realizar elogios à sua equipe ou à um profissional pelo sucesso de algum projeto e mostrar que ele tem reconhecimento dentro da corporação.

9.Compartilhe comunicados

Fica muito mais fácil conversar com os seus colaboradores em um local que você possa compartilhar notícias, fazer um convite ou dividir alguma conquista da empresa. Com a rede social você fala para todos.  

10.Divulgue as regras

A divulgação de procedimentos internos ou novas regras de convivência na empresa é um dos recursos da rede social corporativa. Rapidamente você torna ao conhecimento de todos e estimula a participação e cumprimento da equipe.

A Intrasocial é uma plataforma completa para as empresas que desejam investir em comunicação interna. O objetivo é facilitar a troca entre a equipe, aumentar a produtividade e consequentemente, trazer mais resultados para a sua empresa. Experimente todos os recursos que a Intrasocial oferece.