“O talento ganha jogos, mas só o trabalho em equipe vence campeonatos”  Michael Jordan

A gente sempre discute sobre a importância do trabalho colaborativo nas empresas. Existem divisões de departamento com pessoas exercendo funções diferentes, algumas com mais afinidades e outras nem tanto. Por que falamos tanto sobre esse assunto? Acreditamos que o primeiro passo para o sucesso de um negócio parte do bem-estar que ele proporciona aos seus colaboradores internos.

Se você é um gestor ou diretor, analise como se dá a relação entre as pessoas da sua empresa. Aproximar a equipe e criar um ambiente saudável contribui não só para a rotina de cada um, como para o crescimento da própria empresa.

Tem pensado sobre o assunto, mas, ainda não colocou em prática? Veja algumas dicas que irão convencer você a implantar hoje mesmo essa cultura na sua empresa.

1.Networking

Conversar com pessoas que possuem habilidades diferentes é importante para ampliar a rede de contatos na área e fazer com que seus colaboradores tenham uma visão diferenciada de outras oportunidades no setor. E essas pessoas podem estar bem pertinho, ali na sua empresa.

2.Crescimento profissional

Quando a gente conversa com alguém, debate o mercado, expectativas e planos sempre cresce um pouco mais o pensamento, não é mesmo? Promover o diálogo entre os diferentes cargos da sua empresa pode promover esse sentimento nos seus colaboradores.

3.Troca de experiência

Muitas vezes, lidamos com pessoas de diferentes idades e tempo de serviço dentro da mesma empresa. A contribuição é mútua e cada colaborador pode ajudar o outro com a sua bagagem profissional, seja ela boa ou ruim.

4.Motivação na empresa

Uma pessoa sente-se inserida em uma empresa quando ela cria amizades, conversa e conhece as pessoas que trabalham com ela. Certamente, aproximar a equipe vai contribuir e muito para a motivação de cada um no dia-a-dia.

5.Novas ideias

Cada pessoa tem uma ideia e opinião diferente a respeito de diversos aspectos, de acordo com o seu conhecimento e experiência na área. O trabalho compartilhado fomenta a criatividade e o surgimento de novas ideias que podem trazer resultados satisfatório para o seu negócio.

Uma ferramenta que ajuda na aproximação da sua equipe é a rede social corporativa. Com o objetivo de centralizar a comunicação, ela facilita a troca de informações na sua empresa.

A Intrasocial é uma rede social para empresas que buscam diminuir a distância entre seus colaboradores, integrar o time interno e deixar os processos de comunicação mais ágeis. A Intrasocial permite que você promova a participação, crie enquetes e ganhe mais produtividade gerenciando tarefas. Uma ótima ferramenta para o seu dia-a-dia, não é mesmo? Experimente agora mesmo!